19 - Feb -2020 - 12:43
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Política

EL GOBIERNO CONFIRMÓ QUE BENEFICIARIXS DE PENSIONES POR INVALIDEZ LA SEGUIRÁN COBRANDO EN CASO DE TENER UN TRABAJO ASALARIADO




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El Gobierno nacional confirmó que lxs beneficiarixs de una pensión no contributiva por invalidez continuarán cobrándola en caso de conseguir un trabajo asalariado con un ingreso menor a los 56 mil pesos. En los considerandos de la resolución se detalla que las personas con invalidez en muchos casos son sometidas a particulares condiciones de precariedad laboral, además de tener gastos vitales mayores.

La Resolución 34/2020 de la Agencia Nacional de Discapacidad, publicada este miércoles en el Boletín Oficial, puntualiza que: "El sujeto de derecho de una pensión no contributiva por invalidez otorgada en los términos de la Ley N° 13.478 mayor de 18 años de edad, o adolescente emancipado en los términos del artículo 27 del Código Civil y Comercial de la Nación, la suspensión prevista en el artículo 19 inciso c) del Decreto Reglamentario N° 432/97, se mantendrá vigente durante el plazo que dure dicha relación laboral, siempre que los haberes fruto de la relación laboral fueren mensualmente netos superiores a cuatro (4) jubilaciones mínimas".

También plantea mayores facilidades para acceder a la pensión en caso de pérdida de empleo: "En caso de finalización de la mencionada relación laboral mediante telegrama de despido, despido indirecto, o en su defecto finalizado el cobro de los subsidios establecidos en la ley 24013 o 25371, podrá solicitarse la rehabilitación del beneficio, el cual será restituido inmediatamente de conformidad con lo establecido por el artículo 21 de la reglamentación citada".

Con esta medida, el gobierno de Alberto Fernández, busca fomentar la contratación de personas con discapacidad planteando que "los empleadores que concedan empleo a personas con discapacidad, tendrán derecho al cómputo especial en el impuesto a las ganancias, equivalente al setenta por ciento (70%) de las retribuciones correspondientes al personal con discapacidad en cada período fiscal".

La ley de cupo laboral, indica que el 4% de lxs trabajadores/as estatales de planta debería corresponder a personas con alguna discapacidad, pero en la actualidad esa cifra no llega al 1%. Cabe recordar que durante los 4 años del gobierno de Mauricio Macri se intentó, en varias oportunidades, eliminar definitivamente el beneficio por lo que se realizaron marchas en repudio y en consecuencia a la lucha por los derechos adquiridos.